Top zece forțe ale leadershipului 4/10
„Rolul leadership-ului este acela de a crea mai mulți lideri, nu mai mulți urmăritori.” – Ralph Nader Și iată-ne la al patrulea mini-articol despre resorturile telurice ale leadership-ului*, respectiv a patra forță ca importanță, în ierarhia mea. Știu, nu am spus despre viziune, comunicare, motivare, chestii mari cărora o să le vină rândul, însă astăzi […]
Top zece forțe ale leadershipului 3/10
„Inovația este ceea ce diferențiază un lider de un urmăritor.” – Steve Jobs Și iată-ne la al treilea miniarticol despre resorturile telurice ale leadershipului*, respectiv a treia forță ca importanță, în ierarhia mea. Știu, nu am spus despre viziune, comunicare, motivare, chestii mari cărora o să le vină rândul, însă astăzi poate le întrezărim vorbim […]
Top zece forțe ale leadershipului 2/10
Să continuăm periplul nostru despre cele mai importante trăsături, sau ”forțe”, ale unui lider autentic și vă propun pentru top: 1.Empatia. O valoare umană orientată spre ceilalți, spre nevoi de grup, mai importante decât cele individual(ist)e, începând cu propriile și care demonstrează preocupare, grijă reală, construiește încredere și acționează în consecință, iar la schimb primește […]
Top zece forțe ale leadershipului 1/10
”Leadershipul este cu mult mai mult decât managementul spune că se poate face” – Colin Powell. Tot parcurgând lecturi despre leadership*, am observat cu toții că autorii se cam feresc să ierarhizeze valori și principii care definesc și disting leadershipul, într-o mare de … schimbare. Așa că vă propun o incursiune, subiectivă – cum altfel?, […]